火熱的青春獻給火熱的事業

火熱的青春獻給火熱的事業

——記全國鋼鐵工業勞動模範林維洲

    7月底,全國鋼鐵工業協會四屆八次常務理事(擴大)會議暨勞模表彰大會在京召開。宿遷AG娱乐中線甲班作業長林維洲作為當選的鋼鐵工業勞模赴京參加表彰。
   “日月經天,江河行地”,世間萬物無不接受時間檢視。做好一件事情也許不難,數十年做同一件事情,並孜孜不倦地精益求精,不僅考驗著一個人的韌性,更考驗著一個人的態度。
    日曆翻到2014年的8月,是宿遷AG娱乐生技部中型線甲班作業長林維洲從事軋鋼工作整整31周年的日子。林維洲鍾愛著有溫度有壓力、有型有樣、有品有格的軋鋼事業,30多年的青春歲月,30多年的智慧力量,他都火熱地奉獻給了南鋼的軋鋼事業。有人為他算過一筆賬,31年間從他手中調試、生產的鋼材達100餘萬噸,相當於宿遷AG娱乐4年產量的總和,足以建設10個“鳥巢”。 
    
勤於總結的關鍵先生
    1983年,二十出頭,躊躇滿誌的林維洲背著行李跨進南鋼大門。這一小步決定了他與軋鋼割不舍、剪不斷的情節。
    林維洲參加工作的第一站是小型軋鋼廠。螺紋鋼是小型廠的主打產品,但生產中經常出現跑鋼、堵鋼現象,生產水平受到極大製約。善於鑽研,具有豐富生產經驗的林維洲,向技術人員提出了采用二分法軋製的建議,並發明跳槽管,成功解決了這一難題。後來,小型廠承擔了圓鋼開發生產任務。圓鋼生產中,最後一道由橢圓形軋製成圓形需要圓盤調整,這是圓鋼軋製成材的最難關口。技術分析會從早開到晚,經曆過多個班次的調整、嚐試,但產品始終沒有成功通過成品出口。因為他們承擔著南鋼產品結構調整的試水工作,如果不成功將影響整個南鋼以後的發展,各分廠、南鋼上下的目光都聚焦在了他們身上,小型廠上上下下無不感覺到壓力如泰山壓頂。“讓老林來試試”,眼裏布滿血絲的領導抱著最後一絲希望對他說,“老林,你要是幹出來我送你兩條煙,請你喝酒。”對著上近千度的鋼坯測量料型尺寸,調整導衛、壓下量,經過近一個班的嚐試,還是沒有出成品,圓鋼新品麵臨胎死腹中的境地。絞盡腦汁、滿頭大汗的林維洲找到領導說,“再給我一個小時”。最後時刻,他反其道而行之,在成品最後一道次采用反圓盤調整的方法—成功了,成品軋機順利產出合格產品,知悉這個消息全廠都沸騰了。慶功宴上,領導對老林說,“你可是我們的‘關鍵先生’。”在同事眼中,他不知多少次扮演“關鍵先生”。
    善於觀察的發明家
    小型廠250型軋機是軸承軋機,生產中頻繁發生燒軸承的故障,嚴重的時候甚至造成了軋輥報廢的現象,這時必須換輥,重新調整。生產成本直線上升,產能水平也受到極大製約。而設備管理人員將軸承拆了又裝上,檢查了一遍又一遍,遲遲不能找到問題的症結,損失那麽大,全廠人都圍在軋機旁邊。善於觀察總結的林維洲曾經就發現,隻要在軋機上燒電焊,十有八九會發生燒軸承的問題。經過仔細觀察,林維洲認為是電焊的火花、焊渣進入軸承導致,於是他悄悄找到管設備的副廠長說出了自己的看法,並提出了改善的建議。他的建議實施後幾乎很少發生同樣的設備故障。漸漸地,軋機、輥道上出現故障,短時間不能排除的時候,設備人員都會向他取經,軋機液壓故障、爬升輥道故障等等,在他的參與下,這些問題都得到了及時有效的解決。
    樂於學習的“實幹家”
    2008年,AG娱乐搬遷他來支援新廠建設。因為調整技術、理念的巨大差異,從棒線材調整轉向型材調整是個很大的跨越。為迅速掌握調整技術,對過去圓鋼生產中各項工藝參數、操作要領熟記於心的他每天拿著一個小本子,一邊琢磨一邊記錄。“今天生產什麽規格,每個道次的壓下量是多少,存在哪些問題,解決的辦法•••”,翻開小本子,這些都密密麻麻的記錄著,就像讀一本日記,一幕幕鮮活的工作場景呈現在眼前。憑借紮實的軋鋼調整功底,客戶的鑽研學習,林維洲很快便掌握了各種規格型材的調整。尤其是在中小規格型材的調整上,技術獨到。為解決規格產品生產不穩定、效率低,他帶著一線生產經驗與工藝設計人員一起研究,小規格產品扭轉、跑鋼、劃傷等難題也得到了解決,班產大幅躍升,產品質量也得到大大改善。
    企業的“正能量” 
    30多年前,剛參加工作的林維洲工作勤快、愛鑽研,進廠不久即成為廠裏的技術骨幹,很快被提拔為班長。他喜歡幹軋鋼調整工作,每次廠裏提拔幹部,他都極力推舉年輕人,在他班組,很多員工走上了管理崗位甚至高層,他仍然幹著鍾愛的軋鋼工作。
    在夏季,戰鬥崗位是標準的“桑拿房”,近千攝氏度高溫的紅鋼需要靠人工喂入軋輥,冬天,軋機旁結成厚厚冰淩,工作崗位冷的像冰窖一樣。一旦生產不順行,作為軋機一線的班長忙前忙後,就像衝鋒在戰場,一個班下來,精疲力竭。妻子心疼他,“年齡大了別幹了”,30多年,林維洲一直這樣堅守著。
     調到宿遷以後更是長期駐外,與家人聚少離多。為了企業他真的付出了太多……

| 發布時間:2014.09.02    來源:    查看次數: